За обществено обсъждане бе публикувана процедурата “Адаптирана работна среда” (BG05SFPR002-1.004), която се реализира по Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР). Това се случи вчера, 01.08.2023 г. Целта на процедурата е да подкрепи български предприятия да осъществят прехода към променящите се модели на работа, както и към климатично неутрална икономика.

По мярката са предвидени дейности като въвеждане на нови “зелени” модели на организация на труд, осигуряване на  превенция от “бърнаут”, подкрепа за менталното здраве, закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло, осигуряване на социални придобивки за работещите и др.

Бюджетът на процедурата възлиза на 100 млн. лв., от които 92 млн. лв. са предназначени за слабо развитите региони на страната, а останалите 7,9 млн. лв. – за региона в преход, т.е. Югозападния. Средствата се предоставят от Европейския социален фонд + (ЕСФ+) и от националния бюджет. Предвижда изискване за съфинансиране единствено от големи предприятия в размер на 20% от общата стойност на проекта.

Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ за един проект е 50 000 лв., а максималният – 391 166 лв. Ще се прилага режим “de minimis“*.

Ще могат да кандидатстват индивидуално участващи предприятия от всякакъв размер, вкл. стартиращи предприятия.

Като допустими разходи са предвидени разходи за услуги, материали, материални активи и строително-монтажни работи. Ще се покриват и непреки разходи (за администриране и управление на проектите) в размер на 10% от допустимите преки разходи.

Очаква се по процедурата да бъдат подкрепени 390 предприятия и над 90 000 заети лица.

Коментари и становища по проекта на документите по процедурата се приемат в срок до 01.09.2023 г. вкл.

* Режим de minimis – режим на държавни помощи, при който максималният размер на помощта за едно предприятие не може да надхвърля 200 000 евро (391 166 лв.) за период от три бюджетни години.