Днес, 21.02.2023 г., отвориха три процедури за улесняване на трудовата мобилност на работещите в ЕС и за увеличаване на възможностите за заетост. Процедурите са на обща стойност 12 млн. евро и се финансират по линия на направление “Заетост и социални иновации” (EaSI) на Европейския социален фонд + (ЕСФ+).
Проектите, изпълнявани по процедурите следва също така да допринесат за прилагането на регламента EURES (Европейска служба по заетостта) – мрежа, съставена от публични и частни служби по заетостта, която цели да улесни свободното движение на работещите в рамките на Европейското икономическо пространство (ЕИП).
Процедурите са:
- EURES Трансгранични партньорства (ESF-2023-EURES-CBC-ECP) – подкрепа за справедливата мобилност на работниците в трансграничните региони, и по-специално трансграничните партньорства, предлагащи цялостни услуги на EURES;
- EURES Сътрудничество между страните извън ЕС и ЕИП (ESF-2023-EURES-CBC-EEA) – засилване на подкрепата за търсещите работа в страните от ЕИП;
- EURES Сътрудничество със социалните партньори (ESF-2023-EURES-CBC-SOCP) – насочена към организациите на социалните партньори на равнище ЕС. Тя ще подпомага координацията на дейностите на европейските социални партньори в мрежата EURES.
Ще бъдат финансирани между 10 и 15 проектни предложения с безвъзмездни средства в размер между 50 000 евро и 1,5 млн. евро. Интензитетът на помощта е до 95%.
Могат да кандидатстват юридически лица от страните-членки на ЕС и от държавите от ЕИП. Такива са Националните служби за координация на EURES, членове и партньори на EURES, публични или частни служби по заетостта, социални партньори на европейско, национално или регионално равнище и др. Сформирането на консорциум е задължително само по първата покана.
Проектите следва да бъдат с продължителност до 24 месеца.
Крайният срок за подаване на проекти предложения е 03.05.2023 г., 17 ч. (централноевропейско време) чрез Портала на Европейската комисия Funding & tender opportunities (SEDIA).
