За обществено обсъждане е публикувана Заповед за изменение на Национална програма за заетост на хората с увреждания. Ежегодно програмата (по чл. 44, ал. 1 от Закона за хората с увреждания) дава възможност на работодатели да кандидатстват за финансиране за изпълнение на дейности за осигуряване на достъп, приспособяване или оборудване на работни места, обучение и др. Целта е да се осигури заетост на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда.

Изменението на заповедта се прави с оглед на констатирани пропуски, които създават затруднения и възпрепятстват участието на работодателите в конкурсите пред Агенцията за хората с увреждания (АХУ). В допълнение на това, са налице и засилени инфлационни процеси, както и динамика на икономическата среда в страната.

Предвидени са следните изменения:

• увеличение на субсидията от 10 000 лв. на 20 000 лв. по отделните компоненти за осигуряване на достъп, оборудване и приспособяване на работни места;
• увеличение на субсидията от 1 000 лв. на 2 000 лв. по компонента за обучения за квалификация и преквалификация на хора с трайни увреждания;
• отпадане на критерия, според който до оценка се допускат само работодатели, които не са отчели финансов резултат “загуба” през предходната пълна отчетна година;
• прецизиране на съответните формуляри за кандидатстване спрямо тези изменения.

Очакването е с измененията да се насърчи участието на работодателите, да се разшири кръгът на кандидатите и да се повиши интересът към Националната програма за заетост на хората с увреждания.

Проектът на заповед може да бъде открит тук, а крайният срок за подаване на коментари и становища е 17.03.2023 г.