ВСИЧКО ЗА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ПРОЕКТИ НА ЕДНО МЯСТО

Процедура за обмен на персонал по “Мария Склодовска-Кюри”

Процедурата за обмен на персонал “MSCA Staff Exchanges 2022” (HORIZON-MSCA-2022-SE-01-01), част от програма “Хоризонт Европа”, цели да насърчи международното сътрудничество в научните изследвания и иновациите за период от 4 години чрез командироване на персонал и споделяне на знания и идеи.

Максималната продължителност на командировките е 12 месеца.

Финансиране:
Бюджет за 2022 г. – 77,5 млн. евро;
• Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ за един проект – 1,66 млн. евро;

Бенефициенти и критерии за допустимост:
Международни консорциуми от минимум 3 независими юридически лица, които са установени в различна държава-членка на ЕС или асоциирана страна по “Хоризонт Европа”;
– университети, изследователски институции и изследователски инфраструктури, предприятия, включително МСП, и други социално-икономически участници;
– задължително е поне единият участник да е от държава-членка на ЕС;
– участниците в консорциума могат да бъдат от един и същи сектор, ако поне една организация да е от трета държава.

Целева група:
• научни работници – докторанти и постдокторанти; административен, технически и управленски персонал, участващ в научноизследователски и иновационни дейности.
участниците трябва да са работили поне един месец (на пълен работен ден) в изпращащата организация преди да се командироват;
** да се върнат в изпращащата организация след края на проекта.

Допустими дейности:
• укрепване на дългосрочното сътрудничество между участниците в проекта;
• научноизследователски и иновационни дейности;
• изграждане на мрежи и организиране на семинари и конференции.
  * Командировките между институции, установени в не-асоциирани трети държави или в рамките на една и съща държава — членка на ЕС, или асоциирана държава по „Хоризонт Европа“, не са допустими.

Допустими разходи:
• Месечна вноска за командировка на един участник:
– за пътни, квартирни и дневни разходи, свързани с командироването – 2 300 евро;
– допълнително обезщетение за лицата със специални нужди, ако е приложимо.
• Месечна институционални вноска за един участник:
– за изследвания, обучение и работа в мрежа – 1 300 евро;
–    за управление и индиректно участие – 1 000 евро.
* не са допустими разходи за командировки между институции, установени в не-асоциирани държави или в една и съща асоциирана по „Хоризонт Европа“ държава.

Управляващ орган:
– 
Европейската комисия.

Срокове:
– Проектни предложения могат да се подават от 06.10.2022 г. до 08.03.2023 г.. Кандидатстването е по електронен път, чрез портала на Европейската комисия Funding & Tender Opportunities Portal (SEDIA).

Насоките за кандидатстване може да намерите тук.

За повече информация относно процедурата натиснете тук.

Предходна статия

Рекорден брой кандидатури за втората покана Women TechEU

Следваща статия

Северният централен регион одобри Стратегията си за интегрирано развитие

Сходни статии

ЕК отпуска 832 млн. евро по проекти в областта на отбраната

Днес, 26.06.2023 г., Европейската комисия (ЕК) обяви одобрените проекти в рамките на миналогодишните покани по Работната програма за 2022 г. на Европейския фонд за отбрана. Ще бъдат финансирани общо 41 проекта за съвместна изследователска и […]

Затвори приемът по схемата за постдокторантски стипендии по “Мария Склодовска-Кюри” за 2023 г.

Общо 8 039 проектни предложения са били подадени в рамките на тазгодишното издание на поканата за постдокторантски стипендии “Мария Склодовска-Кюри” (MSCA). Това съобщи Европейската изпълнителна агенция за научни изследвания (REA), след като приемът по поканата […]

Комитетът за наблюдение на Програма “Конкурентоспособност и иновации в предприятията” 2021- 2027 г. набира наблюдатели с право на съвещателен глас повторно

Днес, 02.12.2022 г., Управляващият орган на Програма “Конкурентоспособност и иновации в предприятията” 2021-2027 г. (ПКИП) – Главна дирекция “Европейски фондове за конкурентоспособност” (ГД ЕФК) към Министерството на иновациите и растежа – обяви процедура за избор […]

Филтър