ВСИЧКО ЗА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ПРОЕКТИ НА ЕДНО МЯСТО

Първа покана по инициатива “Социални иновации +” на ЕСФ

“Социални иновации +” е инициатива на Европейския социален фонд (ЕСФ), която цели да подкрепи транснационалното сътрудничество, за да разшири добрите практики в области като заетост, образование, умения и социално включване в цяла Европа.

Първата покана по “Социални иновации +” е с название “Европейска мобилност и социално приобщаване за интегриране на младите хора в неравностойно положение, които не работят, не учат и не са в обучение“. Тя цели помогне на държавите-членки да интегрират подхода ALMA* в своите програми, които се финансират по ЕСФ+, чрез пилотиране и разширяване на операции от типа ALMA.

Поканата беше отворена на 15.12.2022 г. и има състезателен характер.

Финансиране

По процедурата се предоставя безвъзмездна финансова помощ от ЕСФ. Общият й бюджет възлиза на 15 млн. евро.

Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ по процедурата е 300 000 евро, а максималният – 650 000 евро, което значи, че финансиране ще получат поне 23 проекта. Изисква собствено финансиране в размер на поне 20% от пълния бюджет на проекта.

Бенефициенти

Поканата е насочена към публични и частни организации, които са установени в една от държавите-членки на ЕС. Има изискване кандидатите да бъдат организации, които ще действат като изпращащи организации.

Кандидатите трябва да установят партньорства на национално равнище, както и в поне една друга държава-членка.

Допустими дейности

Допустими за финансиране по процедурата са дейности в две фази:

Старт-ъп фаза (максимум 4 месеца):

  1. Изграждане на партньорства и определяне на ролите на участниците в рамките на дадена държава-членка/регион;
  2. Изграждане на транснационални партньорства със съответните участници в поне една приемаща държава членка.

Фаза на изпълнение (максимум 14 месеца):

  1. Подготовка: подбор и подготовка на млади хора;
  2. Мобилност на младежите (2-6-месечен стаж, настаняване, социални дейности и т.н.). Минимум 2 групи от 8-12 младежи трябва да бъдат изпратени на стаж в друга държава-членка;
  3. Проследяване на младежите след престоя им в чужбина, включително консултиране, професионално ориентиране и др.;
  4. Изготвяне на окончателен доклад “Научени уроци и бъдещи планове” (включващ анализ на резултатите и въздействието на проекта, научени уроци, препоръки и бъдещи планове);
  5. Разпространение на опита и добрите практики на национално равнище.

Управление

Подкрепата по процедурата се администрира от Агенцията на ЕСФ.

Срокове

Проектите следва да бъдат с продължителност 18 месеца.

Крайният срок за кандидатстване по процедурата е 15.03.2023 г., 17:00 ч. (централноевропейско време). Кандидатстването е по електронен път чрез портала eSINNIS тук.


ALMA – от “Aim-Learn-Master-Achieve” – Цел-Учене-Усвояване-Постигане. Подход/инициатива, която помага на млади хора да се реализират на пазара на труда, особено на най-уязвимите от тях на възраст 18-29 години. ALMA предлага на участниците професионален опит в друга държава-членка на ЕС за период от 2 до 6 месеца или цялостен проектен цикъл с напътствия и консултации.

Предходна статия

ИАНМСП ще участва в проект за насърчаване на цифровата трансформация на МСП

Следваща статия

Фондът на фондовете с проект за изграждане на предприемачески умения у младите хора в България

Сходни статии

През февруари предстоят заседания на Комитетите за наблюдение на европейските програми

Между 02. и 09.02.2023 г. ще се проведат четири заседания на Комитетите за наблюдение на три от европейските програми за финансиране за периода 2014-2020 г. и 2021-2027 г. Това предадоха от Националното сдружение на общините […]

С един ден се удължава срокът за кандидатстване по процедурата за енергийна ефективност на жилищни сгради

Вчера, 31.05.2023 г., от Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ) съобщиха, че крайният срок за кандидатстване по процедура “Подкрепа за устойчиво енергийно обновяване на жилищния сграден фонд – Етап I” (BG-RRP-4.023) се удължава с […]

За обществено обсъждане: Индикативна годишна работна програма на ОП РЧР за 2023 г.

Днес, 23.03.2023 г., за обществено обсъждане бе публикуван проектът на Индикативната годишна работна програма (ИГРП) на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. (ОП РЧР) за 2023 г. Предвижда се една процедура – “Подкрепа […]

Вашият коментар

Филтър